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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.
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La Estrategia Españoleaje de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, a alcanzar entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y de la sociedad.
Otro de los aspectos a adoptar fue el párrafo introductorio dedicado al texto sobre la responsabilidad de empresarios y sindicatos (5º párrafo del preámbulo) para la que OIT proponía dos versiones: una basada en el Convenio 155 y otra en el 187. La postura de la Unión Europea, consensuada por los representantes de los países europeos en la CAG, se centró en que cualquiera que fuese la redacción que finalmente se adoptara, tuviera en cuenta que las responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo, si perfectamente deben ser compartidas entre todos los actores implicados, son diferentes y en cualquier caso asimétricas.
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187, sobre el entorno para la seguridad y salud en el trabajo, son considerados convenios fundamentales. El crónica de la Comisión de asuntos generales, con el texto completo de la explicación se puede consultar en este enlace:
Para acertar continuación a la "Táctica Española de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012" y para avanzar en la mejoría de las condiciones de trabajo y una gran promociòn en la reducción constante y sostenida, de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, se define la Logística Españonda de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020.
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El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) tiene la misión de promocionar y apoyar la prosperidad de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, dando así cumplimiento a las funciones que nos encomienda la Condición de PRL.
La Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos Mas informaciòn fundamentales en el trabajo compromete a los Estados miembros de la OIT a respetar y promover las cinco categoríCampeón de principios y derechos, hayan ratificado o no los convenios fundamentales pertinentes, aunque es de esperar que la inclusión del C155 y del C187 como fundamentales impulse el núsimple de sus ratificaciones.
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